.
.
.
.

Klantreacties: De Wending

Met volle overtuiging, heb ik mijn vaste baan ingewisseld voor een bestaan als ondernemer.
Ruud van RijnOndernemer / Oprichter van mygoodfoodshop en myseafood.nl over zijn deelname aan InPlace

.
.
.
.
.

BOEKEN


Proceskunde: een pleidooi voor werken met aandacht
LEES VERDER >>
 

.
.
.
.
.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

.
.
.
.
.

KLANTREACTIES

Met volle overtuiging, heb ik mijn vaste baan ingewisseld voor een bestaan als ondernemer. Wat ik goed vind , is dat de mensen van Wenders een rugzak vol hebben met concepten en methodes, maar die komen er alleen uit als er een hele relevante toepassing voor is, die voor mij iets brengt.

Ruud van RijnOndernemer / Oprichter van mygoodfoodshop.com en myseafood.nl over zijn deelname aan InPlace

De samenwerking met Wenders ervaar ik als een partnership in het creëren van een professioneel en inspirerend programma: Scherp op inhoud, en sterk in het bedenken van verrassende vormen.
Wat mij vooral aanspreekt is, dat ze voortdurend de synergie zoeken tussen deelnemers uit hun comfortzone halen en ze een optimale leeromgeving bieden.

Eva Wels, Programmamanager Talent Development, PostNL

Tijdens het eerste gesprek was ik zo geprikkeld door de vragen die ze stelden. Ik ontdekte: dit zijn mensen waar ik meer van wil leren.

Ze zijn in hun werkwijze integer. Het zit in hun manier van denken. Er zijn maar weinig mensen die zo snel kunnen denken. Als je een vraag hebt, geven ze niet het antwoord, maar laten je in een situatie komen, waarin je het antwoord op je vraag zelf vindt.

Marielle SluiterTeammanager Organisatieadvies bij de gemeente Zeist over Proceskunde, Werken met aandacht

Het werken met Wenders opent luikjes. Zo kun je je interventies verbreden door even buiten je eigen voorkeursstrategie te kijken. Deze leergang is ook voor senior projectmanagers geschikt. Die hebben feedback op hun eigen niveau nodig en dat bieden de trainers/begeleiders van Wenders.

Margriet NijmanSenior projectleider PMB Gemeente Amsterdam over de interne leergang Proceskunde

Met Wenders worden dingen van een andere kant belicht. Ze geven richting door stil te zijn. Daarbij leiden ze je vaak naar plekken waar je nog nooit bent geweest.

De begeleiders maken de leergang, als die er niet zijn, hadden we geen leergang. Zij  bieden het perspectief in taal en ook inhoud, maar ze zetten dingen in waar behoefte aan is. Ze putten uit een rijke gereedschapskist.

Jos van LoonAdviseur organisatie ontwikkeling en mensenwerker, HRMO Bestuursstaf Rijkswaterstaat over de Leergang Proceskunde

Ik kreeg de mogelijkheid in het InPlacement-programma om mijn ambitie naar een hoger plan te tillen. Dat maakte ook de ondernemer in mij wakker.

Ik had dit zonder de coaching niet gedaan. Zij hebben me uitgedaagd om het echt op eigen houtje te doen. En de veiligheid los te laten.

Petra Meijerondernemer; Oprichter van www.MissionLinq.nl over haar deelname aan InPlace

Het is met de coaches van Wenders niet alleen stilstaan en reflecteren, maar ook de beweging naar verbetering op gang brengen.

De mensen van Wenders zijn scherp, confronterend zelfs. Door de helderheid waarmee ze het neerzetten, kun je er niet meer omheen bewegen. Zij doen dit niet om je klem te zetten, eerder om ruimte te creëren en zicht op wat er kan.

Wilmy de RooijManager Organisatieontwikkeling & Innovatie, Ipse de Bruggen over de interne leergang Proceskunde, werken met aandacht voor zelforganisatie.